Pertemuan Strategis Tim Makin Terang 2023 - Gajimu.com/Garmen

Yogyakarta, 6-8 November 2023

Tahun pertama Program Makin Terang atau inisiatif yang ditujukan untuk meningkatkan pekerjaan dan keterwakilan pekerja di Indonesia, akan segera berakhir di penghujung tahun 2023. Untuk merefleksikan seluruh kegiatan dan merencanakan program ke depan, tim global yang terdiri dari Gajimu.com, WageIndicator Foundation, Trade Union Rights Centre (TURC), dan FNV Mondiaal, mengadakan pertemuan strategis pada 6-8 November 2023, di Yogyakarta.

Dalam kegiatan refleksi, seluruh peserta sepaham bahwa kondisi kerja layak yang dicita-citakan program, tidak akan terpenuhi tanpa adanya perlindungan terhadap hak pekerja untuk berserikat. Secara umum, ini dibuktikan dengan hasil Survei Kelayakan Kerja di pabrik berserikat yang lebih patuh terhadap hukum normatif dibanding pabrik tanpa serikat. Demikian pula kekuatan kolektif pekerja melalui perundingan dengan perusahaan yang tidak akan pernah tercapai tanpa pemenuhan pada hak berserikat.

Untuk memperjelas indikator pemenuhan hak berserikat, peserta pertemuan strategis menyepakati sejumlah parameter yakni SP/SB yang independen, berafiliasi dan bersolidaritas dalam jaringan yang lebih besar, mengutamakan partisipasi anggota khususnya partisipasi keanggotaan perempuan, berunding secara bebas dan dengan itikad baik.

Berdasarkan indikator tersebut, tim program Makin Terang memberikan catatan pada keberadaan Serikat Pekerja Tingkat Pabrik (SPTP) yang tidak secara penuh memenuhi persyaratan di atas. Bahkan di beberapa tempat justru menjadi alat untuk memperlemah kekuatan kolektif pekerja.

Refleksi lainnya ialah paradigma responsif gender melalui keterlibatan perempuan dan pekerja muda yang responsif pada perkembangan khususnya terkait teknologi digital. Hal ini diyakini akan menciptakan serikat buruh yang lebih berkelanjutan, lebih sadar akan keadilan gender, dan dapat beradaptasi cepat dengan teknologi digital.

Karena itu, peningkatan kapasitas serikat buruh dimulai dari jaminan kebebasan berserikat. Dalam proses menuju ke arah tersebut, hasil data dari Survei Kelayakan Kerja, Polling Prioritas Pekerja, Laporan Perundingan Bersama, dan Database PKB dikembangkan sedemikian rupa agar dapat digunakan dengan maksimal.

Selain memperkuat di level akar rumput, tim Makin Terang juga berupaya mendorong kembali brands/buyers agar menguatkan penerapan kebebasan berserikat pada rantai nilainya (value chain). Upaya ini dilakukan dengan berkolaborasi dengan inisiatif, program, atau organisasi dengan tujuan yang sama. .

Dalam tiga hari pertemuan ini, tim Makin Terang juga berhasil merumuskan ulang kegiatan-kegiatannya dengan mempertimbangkan tujuan, latar belakang, dan dinamika yang terjadi. Dengan semangat untuk terus memperbaiki diri inilah, program ini diharapkan dapat diadopsi dan dilanjutkan oleh serikat buruh mitra dan dapat diperluas untuk sektor-sektor industri lainnya, selain industri tekstil, garmen, dan alas kaki (TGSL).