Upah Minimum – Jawa Tengah

  • Berlaku di Januari 2020
  • Jumlahnya dalam Rupiah indonesia (Rp).

Kabupaten / Kotamadya

Per bulan
Provinsi
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1742015.0
Kabupaten Banjarnegara
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1748000.0
Kabupaten Jepara
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2040000.0
Kabupaten Karanganyar
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1989000.0
Kabupaten Kebumen
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1835000.0
Kabupaten Kendal
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2261775.0
Kabupaten Klaten
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1947821.0
Kabupaten Kudus
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2218451.0
Kabupaten Magelang
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2042200.0
Kabupaten Pati
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1891000.0
Kabupaten Pekalongan
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2018161.0
Kabupaten Pemalang
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1865000.0
Kabupaten Banyumas
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1900000.0
Kabupaten Purbalingga
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1940800.0
Kabupaten Purworejo
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1845000.0
Kabupaten Rembang
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1802000.0
Kabupaten Semarang
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2229880.0
Kabupaten Sragen
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1815914.0
Kabupaten Sukoharjo
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1938000.0
Kabupaten Tegal
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1896000.0
Kabupaten Temanggung
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1825200.0
Kabupaten Wonogiri
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1797000.0
Kabupaten Wonosobo
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1859000.0
Kabupaten Batang
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2061700.0
Kota Magelang
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1853000.0
Kota Surakarta
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1956200.0
Kota Salatiga
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2034915.0
Kota Semarang
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2715000.0
Kota Pekalongan
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2072000.0
Kota Tegal
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1925000.0
Kabupaten Blora
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1834000.0
Kabupaten Boyolali
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1942500.0
Kabupaten Brebes
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1807614.0
Kabupaten Cilacap
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2158327.0
Kabupaten Demak
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
2432000.0
Kabupaten Grobogan
Upah minimum dengan efek dari Jan 01, 2020 hingga Dec 31, 2020.
1830000.0

Jam Kerja

  • Banyaknya hari per minggu yang ditentukan : 5.0
  • Banyaknya jam per minggu yang ditentukan : 40
  • Upah minimum di hitung dengan ketentuan 40 jam/minggu. Hal ini di dasarkan pada UU 13/2003 Pasal 77 ayat (2) yang menjelaskan sbb: a). 7 jam per hari and 40 jam perminggu untuk selama 6 hari kerja dalam 1 minggu atau b). 8 jam per hari dan 40 jam per minggu untuk selama 5 hari kerja dalam 1 minggu.

Definisi

Formula Baru Dalam Menghitung Upah Minimum: Pemerintah Indonesia telah memberlakukan mekanisme baru untuk menentukan upah minimum, yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. 78/2015 tentang Pengupahan. Lewat PP Pengupahan, Pemerintah memperkenalkan formula baru yang nantinya akan digunakan untuk menetapkan Upah Minimum setiap tahunnya, dimulai pada tahun 2016.Formula baru mengharuskan upah minimum disesuaikan setiap tahun berdasarkan akumulasi tingkat inflasi dan angka pertumbuhan ekonomi. Formula pengupahan yang baru ditetapkan pemerintah ialah UMP tahun depan = UMP tahun berjalan + (UMP tahun berjalan (inflasi + pertumbuhan ekonomi)).

Informasi lebih lanjut tersedia di

 
 
 
Loading...